水发安和集团有限公司
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招聘流程

发布时间:2019-12-28 00:00:00

一、水发集团有限公司(以下简称“水发集团”)及其权属公司确定人员招聘计划后,将在水发集团官方网站和专业人才招聘网站上同时发布招聘公告,面向社会公开本次招聘的职位人数、工作职责、任职条件等相关信息。

二、求职者根据招聘公告发布的联系方式咨询、报名。

三、水发集团根据报名者的基本情况进行初步筛选,确定进入笔试人员名单,并按照报名时预留的联系方式予以通知。

四、笔试由水发集团统一组织实施(或集团授权的单位),按照成绩高低确定进入面试人员名单,并予以通知。

五、面试由水发集团监督、各用人单位具体组织实施。根据应聘人员的笔试成绩和面试成绩,确定出拟录用人员名单。

六、各用人单位对拟录用人员统一组织体检,体检合格后办理正式录用手续。

招聘流程

新闻中心

技术人员招聘

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资料整理中....
2020-01-04
销售人员招聘

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2020-01-04
招聘说明

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招聘说明  一、指导思想  公司提倡尊重员工、人人平等,重视培训、组织学习,鼓励创新、容忍失败的价值观。公司建立企业领导深入基层、充当表率作用的保障机制。公司激励员工自觉地实践企业价值观,建立健全员工发展、公正升迁的制度,尊重员工尊严,认可员工优点。  二、总体目标  建设一支年龄结构合理、知识结构完善、层级结构科学、综合素质优良、具有一流水平的员工队伍。为实现公司的多元化发展战略提供坚实的人才保
2020-01-04
人才理念

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人才理念   一、企业人才理念的定义界定企业人才理念,是企业对于重视人才、使用人才、培育人才及成就人才的指导思想和价值观念。人才理念是指导企业人力资源正确而有效配置的基本方针。 二、安和人才理念的内涵宣言 安和人认为,良好的道德修养反映在个人的品行表现。我们坚持以良好的职业道德操守作为评判人才价值的基本标准。安和人认为,是人才都能在这里找到适合个人发展的空间。我们注重搭建科学的岗位工作平台作为提升
2020-01-04
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